Herausragende Qualität, Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung
WINI Büromöbel ist ein niedersächsisches, mittelständisches Unternehmen – familiengeführt in der vierten Generation und mit über 111 Jahren Erfahrung in der Holzbearbeitung. Das Unternehmen zählt zu den Top 10 deutschen Büroeinrichtern und steht für innovative Produkte, individuelle Lösungen, eigenständiges Design sowie nachhaltiges Denken & Handeln. Unsere Möbelsysteme werden – mit dem Fokus auf Qualität und Umweltfreundlichkeit – im eigenen Werk produziert. Wir bieten Ihnen darüberhinaus umfassende Dienstleistungen, von der Bedarfsermittlung, der Konzeption und Planung von modernen Büroflächen, der Individualisierung von Möbeln bis hin zum After Sales Service.
Entdecken Sie WINI Büromöbel: Wir planen, entwickeln, bauen und gestalten für Sie individuelle und zukunftsichere Büro- und Arbeitswelten: Empfangsbereiche, ergonomische Einzel- und Teamarbeitsplätze, Chefbüros, Besprechungs- und Konferenzräume, Mittelzonen, Rückzugsbereiche, Loungezonen und vieles mehr – individuell konfiguriert für Ihre internen Arbeitsabläufe und die täglichen Aufgaben und Tätigkeiten Ihrer Mitarbeitenden. Für mehr Gesundheit, mehr Spaß, mehr Motivation und mehr Produktivität im Büro.
WINI auf einen Blick
Customizing von WINI
Wir bauen kundenindividuelle Büromöbel. In Serie. Sprechen Sie mit uns über WINI Customizing.
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Design & Qualität made in Germany
Wir leben Qualität zum Anfassen. Hochwertig, durchdacht, sicher und flexibel.
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Die WINI Showrooms
Erleben Sie die Büromöbel live und zum Anfassen – wir begrüßen Sie gern in einem unserer WINI Showrooms ganz in Ihrer Nähe.
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gegründet
Familienunternehmen
in 4. Generation
Mitarbeitende
ausgelieferte
elektromotorische
Steh-Sitz-Tische
m2 Ausstellungsfläche
Mio. € Umsatz in 2023
Team
Soziale Verantwortung, Qualität, Umwelt
Als mittelständisches Unternehmen sehen wir uns in hoher sozialer Verantwortung – den Menschen und unserer Umwelt gegenüber. Bei Entscheidungen haben daher Umweltschutz, Fairness und Partnerschaftlichkeit eine hohe Bedeutung. Optimale Arbeitsbedingungen, Gemeinschaft, Gesundheit und Sicherheit unserer Beschäftigten sind uns wichtig. Zudem legen wir höchsten Wert auf Respekt und Toleranz, auf faire Arbeitsbedingungen, aber auch auf Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Marktakteur verhalten wir uns partnerschaftlich, setzen aber zugleich einen hohen Anspruch an unsere Lieferanten. Dies betrifft das Einhalten von Arbeitnehmer- und Menschenrechten, Vorteilsnahmen u.v.m. – festgelegt im WINI Lieferantenkodex.
Nachhaltige Qualität ist für uns von zentraler Bedeutung. Unser besonders hoher Qualitätsanspruch betrifft unsere Produkte, die Eigenschaften und Materialen, den ergonomischen Nutzen – aber auch die Nachhaltigkeit rund um Schonung von Ressourcen, Lebenszyklen, Reparierbarkeit. Gleichwohl fokussiert Qualität bei uns alle Leistungen um das Produkt herum, wie z.B. Entwicklung, Vertrieb, Lieferung oder Montage. Ein Schlüsselrolle nimmt hierbei unser Qualitätsmanagement-System ein. Unsere Qualitätsziele und unsere Sozial- und Umweltpolitik haben wir in den WINI Unternehmensleitlinien definiert.
Der dritte Baustein der WINI Firmenpolitik ist der Umweltgedanke. Wir fühlen uns verantwortlich für einen schonendem Umgang mit natürlichen Ressourcen, nachhaltiges Handeln und die Erhaltung der Umwelt für künftige Generationen. Unser Umweltmanagement-System überprüft und dokumentiert alle umweltrelevanten Unternehmensaktivitäten. Alle Beschäftigten sind verpflichtet, die rechtlichen Vorgaben und die WINI Umweltrichtlinien unseren Umweltmanagement-Systems umzusetzen bzw. einzuhalten.
Ob das Einhalten von Gesetzen und Vorschriften, Compliance-Standards oder Arbeits- und Sozialbedingungen – im Wettbewerb und bei sämtlichen unternehmerischen Aktivitäten kommen wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung nach. Dabei setzen wir hohe, gemeinsame Standards, die wir selbst einhalten, aber deren konsequentes Befolgen wir auch von allen unseren Lieferanten erwarten. Im Umgang treten wir für ein faires und nachhaltiges Miteinander ein – im Unternehmen, nach außen und in unseren Beziehungen mit unseren Lieferanten. Dieselben Umgangsformen gelten für unsere Zulieferer. Der WINI Lieferantenkodex soll unseren Geschäftspartnerschaften als Leitfaden für den Alltag dienen. Dabei fordern wir von unseren Lieferanten dieselben ethischen, moralischen und gesellschaftlichen Verpflichtungen ein, die wir uns und allen unseren Beschäftigten auferlegen.
Der WINI Lieferantenkodex legt die Erwartungen des Unternehmens an seine Lieferanten in verschiedenen Bereichen fest:
- Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften: Lieferanten müssen sich an nationale und internationale Gesetze, einschließlich arbeitsrechtlicher Standards, halten.
- Compliance und Integrität: Lieferanten sollen Geschäfte wettbewerbsorientiert und gesetzeskonform führen, insbesondere in Bezug auf Bestechungsbekämpfung und fairen Wettbewerb.
- Sozial- und Arbeitsbedingungen: Fairer Umgang mit Beschäftigten wird gefordert, einschließlich des Verbots von Zwangsarbeit, Kinderarbeit, Diskriminierung und Belästigung.
- Ökologische Nachhaltigkeit: Lieferanten sollen Umweltgesetze und -standards einhalten, einschließlich Umweltgenehmigungen, Ressourcenverbrauch und Abfallminimierung.
- Kodexüberarbeitung: Regelmäßige Überprüfung des Kodex und Benachrichtigung der Lieferanten über wichtige Änderungen.
Hier finden Sie mehr Information zu unserem WINI Lieferantenkodex.
Die Umweltpolitik ist zentraler Bestandteil der Unternehmenspolitik und der Marke WINI. Sie richtet sich damit an die gesamte Belegschaft und bestimmt das Denken & Handeln von WINI Büromöbel. Das Umweltmanagementsystem verfolgt dabei das Ziel, alle Tätigkeiten mit Auswirkung auf die Aspekte der betrieblichen und gesellschaftlichen Umweltpolitik kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern.
Hier erfahren Sie mehr über die Nachhaltigkeit von WINI.
- Schwerpunkte unseres Geschäfts sind die Entwicklung, die Herstellung und der Vertrieb von Büroeinrichtungen sowie damit verbundene Dienstleistungen.
- Unser Ziel ist ertragsorientiertes Wachstum. Die nachhaltige Steigerung des Marktanteils und eine angemessene Rendite sollen in einem ausgewogenen Verhältnis stehen. Beide Teilziele lassen sich langfristig betrachtet miteinander vereinbaren.
- Das Unternehmen WINI bekennt sich zur einer CI- und Designkultur, die nach außen ein unverwechselbares Auftreten ermöglicht und mit der sich die Beschäftigten identifizieren können.
- Die CI- und Designkultur orientiert sich an unserem BrandGuide. Der aktuelle BrandGuide gilt seit 2006 und definiert in seinem verdichteten „Master“ verbindlich die zentralen Werte von WINI: zuverlässig in der Haltung, überzeugend in der Leistung und formvollendet im Stil.
- Wir fördern Leistungsbereitschaft und gute Ideen, um den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) voranzutreiben. Dabei soll ein vertrauensvoller Führungsstil und das Führen durch Zielvereinbarungen unterstützen.
- Wir leben ein kollegiales Miteinander. Für den Umgang miteinander gilt die „goldene Regel“: Behandle deine Kollegen, Beschäftigten und Vorgesetzten so, wie du selbst behandelt werden möchtest!
- Schnelligkeit ist für uns ein wertvoller Wettbewerbsvorteil; Schnelligkeit bestimmt daher auch die internen Abläufe: Alle Aufgaben werden hilfsbereit und so zügig wie möglich erledigt.
- Ein aktiv gelebtes Qualitätsmanagement ist wesentlicher Teil unserer Firmenkultur. Auftretende Fehler und Reklamationen werden als Chance begrüßt, unsere Prozesse stetig zu vervollkommnen und eine maximale Kundenzufriedenheit zu erreichen.
- Ökologisch verantwortliches Handeln bei der Entwicklung unserer Produkte, bei der Auswahl unserer Lieferanten und bei der Gestaltung unserer Prozesse ist erklärtes Ziel.
2024
Mit SARA (Spanplatte Aus 100% Recyceltem Altholz) bietet WINI eine Spanplatte, die erstmals komplett ohne die Verwendung neugeschlagener Hölzer produziert wird.
2023
WINI stellt die Weichen für ein auf die Zukunft ausgerichtetes Produktportfolio und bringt das Kommunikations- und Mittelzonen Möbelsystem WINEA ELEMENTS sowie das multifunktionale, mobile Tischsystem WINEA TEAMS aus den Markt.
2021
WINI wird auf Anhieb mit der höchsten LEVEL 3 Zertifizierung für nachhaltige Produkte und Herstellungsprozesse zertifiziert.
2020
Mit Jan Hendrik Karsch startet die 4. Generation in der Geschäftsführung bei WINI Büromöbel.
2018
Die Umstrukturierung der Fertigung auf Losgröße 1 wird abgeschlossen. Mit WINEA SONIC wird das dritte Wand- und Akustiksystem eingeführt und im selben Jahr mit dem German Design Award ausgezeichnet. WINEA FLOW setzt als erstes Tischsystem mit motorischer Schnellverstellung neue Standards für die Büromöbelbranche.
2015
WINI wird mit der Goldmedaille als “Nachhaltiger Hersteller” vom Bundesverband Die Verbraucherinitiative ausgezeichnet. Der Umbau von der Fraktalen Organisation zu Losgröße 1 Fertigung beginnt - ein wichtiger Meilenstein in Richtung Customizing.
2010
Mit WINEA PRO wird dem Markt ein multivariables Steh-Sitz-Tischsystem präsentiert, das Design-Benchmarks setzt und viele Preise gewinnt.
2008
Das Unternehmen feiert seinen 100. Geburtstag am Standort Marienau mit einem großem Fest für alle.
2007
Geschäftsführer Hans F. Karsch verabschiedet sich aus dem operativen Tagesgeschäft.
2006
Die überarbeitete Marke “WINI. Mein Büro” wird auf der ORGATEC präsentiert.
2005
WINEA FOCUS wird mit dem iF-Product Award 2005 ausgezeichnet und für den Designpreis der Bundesrepublik Deutschland 2006 nominiert, der vom Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit vergeben wird.
2002
Als eines der wenigen Unternehmen der Büromöbel-Branche wird WINI mit der Umweltplakette “Blauer Engel weil emissionsarm” ausgezeichnet.
2001
WINI gehört zu den “TOP 100” innovativsten mittelständischen Unternehmen in Deutschland.
1999
Auszeichnung von WINEA FAME als “Best New System Product” durch die Internationale Interior Design Association (IIDA) in Los Angeles.
1998
Als einziges deutsches Produkt wird das Tischsystem WINEA FAME als “besonders ökologisches Produktkonzept” ausgezeichnet und erhält den internationalen Designpreis in Tokio.
1997
Die Seniorchefin Minna Schmidt stirbt im Alter von 80 Jahren.
1996
Entwicklung des Tischsystems WINEA FAME. Das Management-Tischsystem BRISK erhält den iF-Designpreis.
1994
Das Zweigwerk in Drakenburg wird geschlossen und die Fertigung am Standort Marienau konzentriert.
1993
Die Sandsteinhalle, ehemals Säge- und Sperrholzwerk, wird zu einem neuen Seminar- und Ausstellungszentrum mit 1.300 qm Ausstellungsfläche umgebaut.
1992
Der Umsatz hat sich durch die Wiedervereinigung in wenigen Jahren verdoppelt und erreicht einen Spitzenwert von 98 Mio. DM.
1989
Es entsteht die Bildmarke WINI mit den charakteristischen drei roten Dreiecken - als Symbol für das Zusammenspiel von Mensch, Produkt und Umwelt.
1986
Georg Schmidt stirbt im Alter von 82 Jahren. Als Gesellschafter übernehmen Carolina Schmidt-Karsch und Hans F. Karsch, gemeinsam mit Seniorchefin Minna Schmidt, die Leitung der WINI-Firmengruppe.
1983
Georg Schmidt feiert seinen 80. Geburtstag. Im gleichen Jahr heiratet Tochter Carolina Hans F. Karsch. Als erstes WINI-Produkt wird das Bürosystem WINEA mit dem iF-Designpreis der Deutschen Industrieform ausgezeichnet.
1981
Übernahme der “JUWEL Kleinmöbelfabrik” in Emmerthal. In diesem spezialisierten Werk wird nunmehr die Echtholzfertigung konzentriert.
1978
Unternehmertochter Carolina übernimmt nach abgeschlossenem Studium die interne und externe Kommunikation bei WINI.
1976
Hans F. Karsch tritt als Vertriebsleiter in die Dienste von WINI.
1968
Neubau der WINI-Verwaltung in Marienau.
1967
erwirbt Georg Schmidt den Markennamen “WINI”, gründet in Marienau die “WINI-Vertriebsgesellschaft” und übernimmt neben dem Standort Duingen auch das Zweigwerk in Drakenburg.
1963
Für die OKAL-Fertighauswerke in Lauenstein nimmt die ITH-Möbelfabrik die Produktion zugehöriger Einbauküchen auf.
1956
Minna und Georg Schmidt gründen auf dem Marienauer Werksgelände die “ITH-Möbelfabrik”. Neben Büro- und Schulmöbeln werden auch Wohnmöbel, insbesondere Musiktruhen hergestellt.
1953
Hochzeit von Minna Meier und Georg Schmidt.
1948
Unter der Führung von Wilhelm Niemeiers Neffen Helmut und Gerhard wächst die Firma “Wilhelm Niemeier Nachfolger KG” in Marienau auf eine Größe von über 600 Mitarbeitern heran.
1945
Georg Schmidt wird Betriebsleiter im WINI-Werk Duingen und lernt hier die Adoptivtochter des Firmengründers Wilhelm Niemeier, Minna Meier, kennen.
1936
erwirbt Wilhelm Niemeier eine ehemalige Holzverarbeitungsfabrik in Marienau. Weitere Zweigwerke entstehen in Braunschweig und Drakenburg (Weser).
1914
Nach Beginn des Ersten Weltkriegs wird Wilhelm Niemeier zum Militärdienst eingezogen. Bis zur Rückkehr ihres Mannes 1918 übernimmt Lina Niemeier die Leitung des Werkes.
1908
Wilhelm Niemeier (Wi-Ni) gründet in Duingen die “Wini Holzwarenfabrik”.
Das WINI Jubiläumsbuch zum 100. Geburtstag bietet einen Einblick in die Geschichte und Struktur des Unternehmens. Wieso heißt WINI eigentlich WINI? Was steckt alles hinter dem Unternehmen aus Marienau? Das WINI Jubiläumsbuch zum 100. Geburtstag stellt Ihnen neben den WINIs auch Lieferant*innen, Kund*innen und Fachhandelspartner*innen vor und beantwortet Ihnen viele Fragen rund um unser Unternehmen und unsere Geschichte. Tauchen Sie ein auf eine Reise durch 100 Jahre Unternehmensgeschichte. Lesen Sie mehr im WINI Jubiläumsbuch.
Wir beantworten gerne Ihre Fragen. Wie können wir Sie unterstützen?
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Bastian Bruns
Leiter Marketing & Kommunikation
Schnellfinder
- WINEA FLOW – Schreibtisch
- WINEA ECO – Schreibtisch
- WINEA PRO – Schreibtish
- WINEA FLOW MEET – Klapptisch
- TWISTER – Klapptisch
- WINEA STARTUP 2.0 – Schreibtisch
- WINEA PLUS – Wangentisch
- WINEA TEAMS – mobiler Tisch
- WINEA MAXX – Schrank
- WINEA MAXX – Lockerschrank
- WINEA MAXX – Regal
- WINEA MATRIX – Schrank & Sideboard
- CONTAINER
- WINEA SLIM – Stauraum
- WINEA ELEMENTS – Mittelzonen
- WINEA SONIC – Akustikwand
- WINEA SINUS – Akustikwand
- WINEA X – Raumteiler
- WINEA FLEX UP – Raumteiler
- HYGIENEWÄNDE
- WINEA ID – Tresen
- WINEA TOOLZ MYBOX – Stauraum
- WINEA TOOLZ MYKIT – Stauraum
- SARA Platte – Recyclingplatte aus 100% Altholz
- WINI MOTION – innovatives Bedienelement
- Konfigurator
- Referenzen
- WINI News
- Karriere•
Ansprechpartner*innen finden
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Vertriebsteam
Hanna-Maria Grewe
Planung + Innenarchitektur
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Serviceteam
Robin Hau
Objektteam
Jürgen Jordan
Leiter Consulting und Architekt*innenberatung
Vanessa Veith
Marketing + Kommunikation
