Welcher Büro-Typ sind Sie?
Machen Sie den Kurz-Check und erfahren Sie, wie Ihr ideales Büro aussehen könnte. Entdecken Sie das MEIN BÜRO PRINZIP von WINI.
Zum Kurz-Check
Konfigurieren Sie Ihr Möbel
Dimension, Ausführung, Oberfläche, Farbe – die WINI Systemmöbel bieten viel Spielraum für Ihre individuelle Gestaltung.
Jetzt konfigurieren
Customizing von WINI
Wir bauen kundenindividuelle Büromöbel. In Serie. Sprechen Sie mit uns über WINI Customizing.
Mehr erfahren
Design & Qualität made in Germany
Wir leben Qualität zum Anfassen. Hochwertig, durchdacht, sicher und flexibel.
WINI Qualität entdecken
Impulse rund um die Arbeitswelt von heute und morgen
In der zukünftigen Bürogestaltung werden Flexibilität und Mobilität der Arbeitsplätze eine zentrale Rolle spielen. Büroflächen werden so konzipiert und gestaltet, dass dort verschiedene Arbeitsstile und neue Arbeitsformen stattfinden können.
Die Integration von Technologie wird weiter voranschreiten, um die Effizienz und die Vernetzung im neuen Arbeitswelt zu verbessern. Dies kann die Implementierung von Smart-Office-Lösungen und die Integration von IoT-Geräten in Büromöbeln und Arbeitsplätzen umfassen. Die Entwicklung einer mobilen Arbeitskultur, die Förderung von Activity Based Working (ABW) und die Schaffung von Bereichen für kollaboratives und agiles Arbeiten wir dazu beitragen, die Arbeitsumgebung an die Erfordernisse der modernen Mitarbeitenden anzupassen.
Die Treiber von “New Work” sind vielfältig und umfassen verschiedene Faktoren, die die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und Unternehmen sich organisieren, beeinflussen: technologische Innovation, veränderte Arbeitskultur, Globalisierung, demografischer Wandel, Wettbewerbsfähigkeit, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Veränderungen.
Die Arbeitsplatzgestaltung und die Büros von morgen müssen diesem Wandel Rechnung tragen.
"New Work" ist ein Begriff aus der Arbeitswelt, der eine neue Art des Arbeitens und der Organisation von Arbeit beschreibt. Es beinhaltet eine Vielzahl von Konzepten und Ansätzen, die darauf abzielen, traditionelle Arbeitsstrukturen und -modelle zu überdenken.
Zu den zentralen Merkmalen von New Work gehören:
- Flexibilität: New Work ermöglicht flexible Arbeitszeitmodelle und -orte und befähigt die Mitarbeiter*innen, ihre Arbeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen
- Selbstbestimmung: Mitarbeitende sollen mehr Autonomie und Eigenverantwortung in ihrer Arbeit haben, um Motivation und Kreativität zu steigern
- Sinnstiftung: Arbeit sollte für die Menschen einen persönlichen Sinn und Wert erhalten – jenseits von rein finanziellen Aspekten
- Digitalisierung: Die Nutzung zeitgemäßer Technologien und digitaler Tools spielt eine entscheidende Rolle, damit New Work gelingen kann
- Zusammenarbeit: Kollaboration und Vernetzung werden kultiviert, um die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden zu stärken
- Lernkultur: New Work braucht lebenslanges Lernen und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Fähigkeiten
Das Büro von morgen wird von vielen verschiedenen Faktoren und Trends beeinflusst:
- Hybride Arbeitsmodelle: Die Kombination aus Remote-Arbeit und Präsenzarbeit im Büro wird weiterhin wichtig sein. Vor allem Büros werden flexibler gestaltet, um beide Arbeitsformen zu unterstützen.
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung: Büros werden flexibler und anpassbarer sein, um unterschiedlichen Arbeitsformen gerecht zu werden, mit mehr offenen Arbeitsbereichen, Besprechungszonen und Rückzugsorten.
- Technologieintegration: Die Integration von Technologie wird weiter voranschreiten, einschließlich intelligenter Büromöbel und fortschrittlichen Kommunikationstools.
- Ergonomie und Gesundheit: Die Ergonomie am Arbeitsplatz wird an Bedeutung gewinnen, mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Lösungen zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit der Mitarbeiter. Nachhaltigkeit: Büros werden nachhaltiger gestaltet sein, mit umweltfreundlichen Materialien, energieeffizientem Betrieb sowie Recycling- und C2C-Initiativen.
- Kollaboration und Vernetzung: Dem kollaborativen Arbeiten wird mehr Raum gegeben, um die Begegnung, Kommunikation und Zusammenarbeit der Menschen im Büro fördern.
- Vielfalt und Inklusion: Büros werden inklusiver gestaltet, um die Bedürfnisse einer vielfältigen Belegschaft zu berücksichtigen und die Chancengleichheit zu fördern.
- Wohlfühlatmosphäre: Die Bürogestaltung wird darauf abzielen, eine positive und motivierende Atmosphäre zu schaffen, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität zu steigern.
Lassen Sie uns über Ihr Büro von morgen sprechen.
Lassen Sie uns über Ihr Büro von morgen sprechen.
Hanna-Maria Greve
Planung & Innenarchitektur
Schnellfinder
- WINEA FLOW – Schreibtisch
- WINEA ECO – Schreibtisch
- WINEA PRO – Schreibtisch
- WINEA FLOW MEET – Klapptisch
- TWISTER – Klapptisch
- WINEA STARTUP 2.0 – Schreibtisch
- WINEA PLUS – Wangentisch
- WINEA TEAMS – Tischsystem
- WINEA MAXX – Schrank
- WINEA MAXX – Lockerschrank
- WINEA MAXX – Regal
- WINEA MATRIX – Schrank & Sideboard
- WINEA FLEX UP – Workshopmöbel
- CONTAINER
- WINEA SLIM – Stauraum
- WINEA ELEMENTS – Mittelzonen
- WINEA SONIC – Akustikwand
- WINEA SINUS – Akustikwand
- WINEA X – Raumteiler
- WINEA FLEX UP – Raumteiler
- HYGIENEWÄNDE
- WINEA ID – Tresen
- WINEA TOOLZ MYBOX – Stauraum
- WINEA TOOLZ MYKIT – Stauraum
- Workshopmöbel – für Workshops & Projekträume
- SARA Platte – Recyclingplatte aus 100% Altholz
- WINI MOTION – innovatives Bedienelement
- Das MEIN BÜRO PRINIZIP
- Konfigurator
- Referenzen
- WINI News
- Karriere•
Ansprechpartner*innen finden
Jannina Richter
Salesteam
Dirk Dienst
Vertriebsteam
Hanna-Maria Grewe
Planung + Innenarchitektur
Heike Bergheimer
Serviceteam
Robin Hau
Objektteam
Jürgen Jordan
Leiter Consulting und Architekt*innenberatung
Vanessa Veith
Marketing + Kommunikation
